Bei der Bekleidungsproduktion handelt es sich bis heute um ein anspruchsvolles Handwerk, von dem nur Einzelschritte von Maschinen übernommen werden können. Der Rest ist und bleibt Handarbeit. An jedem einzelnen Produkt sind zahlreiche Menschen beteiligt. Jeder einzelne Mensch, der an dieser Kette mitarbeitet, ist wichtig. Deren Arbeit muss geschätzt und fair entlohnt werden. Leider ist es immer noch Standard, dass viele Unternehmen ihre Kleidung unter unmenschlichen Bedingungen fertigen.
Es ist an der Zeit Verantwortung zu übernehmen und nicht drauf zu warten.
Für uns sind aus diesem Grund die folgenden sozialen Standards selbstverständlich:
Faire Löhne
- Vereinigungsfreiheit
- Recht auf Tarifverhandlungen
- pünktliche Lohnauszahlung
- Natürlich über dem Mindestlohn
Angemessene Arbeitszeiten
- Urlaub
- keine unverhältnismäßigen Überstunden
- 5 Tage Woche
Krankenversicherung
- die Angestellten sind bei Krankheit abgesichert
Verbot von Kinderarbeit
- keinerlei Ausnahmen
Arbeitsschutzbedingungen
- Feuerschutz
- Fluchtwege
- regelmäßige Evakuierungsübungen
- Arbeitsschutzbekleidung wird zur Verfügung gestellt
- kein Umgang mit gesundheitsschädlichen Materialien und Chemikalien
- Sicherheitsbeauftragte
Ethische Geschäftspraxis
- keine Diskriminierung und Benachteiligung am Arbeitsplatz
- fairer Umgang miteinander
- Recht auf offene Kommunikation
